В рамках проекта проведен анализ кадрового состава и выполнения должностных инструкций в структурном подразделении агентства. Изучена процедура принятия управленческих решений и информационное обеспечение процессов управления. Полученные данные позволят повысить эффективность работы подразделения.
Название: “Агентство по реализации общественных проектов. Индивидуальные задания: Проанализировать кадровый состав структурного подразделения, выполнения должностных инструкций. Описать процедуру принятия управленческого решения, информационного обеспечения.”
Тип: Отчет по практике
Объект исследования: структурное подразделение агентства
Предмет исследования: кадровый состав, выполнение должностных инструкций, процедура принятия управленческого решения, информационное обеспечение
Методы исследования: наблюдение, анкетирование, анализ документов
Научная новизна: анализ влияния информационного обеспечения на принятие управленческих решений в данной организации
Цель проекта: Провести анализ кадрового состава и процессов управления в структурном подразделении агентства.
Проблема: Недостаточная эффективность выполнения должностных обязанностей в структурном подразделении.
Целевая аудитория: Руководство агентства, сотрудники структурного подразделения.
Задачи проекта:
1. Провести анализ кадрового состава и выполнения должностных инструкций.
2. Описать процедуру принятия управленческих решений в структурном подразделении.
3. Изучить информационное обеспечение процессов управления.
Содержание
- Изучение структуры персонала структурного подразделения
- Оценка квалификации и компетенций сотрудников
- Выявление проблемных аспектов в кадровом составе
- Анализ соответствия выполнения должностных обязанностей должностным инструкциям
- Оценка эффективности выполнения задач сотрудниками
- Предложения по улучшению процесса выполнения должностных инструкций
- Описание шагов принятия управленческих решений в структурном подразделении
- Изучение влияния принятия решений на результативность работы
- Анализ факторов, влияющих на процесс принятия решений
- Изучение системы информационного обеспечения в структурном подразделении
- Оценка доступности и достоверности информации для принятия управленческих решений
- Предложения по совершенствованию информационного обеспечения