Курсовая работа "Аттестационная работа по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки "Управление персоналом" исследует современные методы управления персоналом, их эффективность и применение на практике. Цель - изучение и оценка методов управления персоналом с предложением рекомендаций для улучшения. Аудитория - менеджеры по персоналу, HR-специалисты, студенты и преподаватели курсов по управлению персоналом.
Название: “АТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ “Управление персоналом””
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Управление персоналом
Предмет исследования: Методы управления персоналом
Методы исследования: Анализ литературы, опросы, интервью, статистические данные
Научная новизна: Исследование применения современных методов управления персоналом в организациях
Цель проекта: Изучение эффективности методов управления персоналом и их применение на практике
Проблема: Недостаточная эффективность управления персоналом в современных организациях
Целевая аудитория: Менеджеры по персоналу, HR-специалисты, студенты и преподаватели курсов по управлению персоналом
Задачи проекта:
1. Изучить современные подходы к управлению персоналом
2. Оценить эффективность применения этих подходов в организациях
3. Предложить рекомендации по улучшению управления персоналом
Содержание
- Определение управления персоналом
- Основные функции управления персоналом
- Современные подходы к управлению персоналом
- Методы управления персоналом
- Инструменты управления персоналом
- Применение методов управления персоналом в организациях
- Оценка эффективности управления персоналом
- Факторы, влияющие на эффективность
- Рекомендации по улучшению управления персоналом
- Сравнительный анализ методов управления персоналом
- Выявление основных проблем и тенденций
- Выводы и рекомендации