аттестационная работа кадровое дело

2 недели назад
11

Название: “Аттестационная работа по кадровому делу”

Тип: Научный проект

Объект исследования: Кадровое дело в организации

Предмет исследования: Процессы и методы управления персоналом, аттестационные процедуры

Методы исследования: Анализ документов, опросы сотрудников, сравнительный анализ практик управления персоналом

Научная новизна: Исследование применения инновационных методов в аттестационных процедурах и их влияние на эффективность управления персоналом

Цель проекта: Изучить и оценить эффективность аттестационных процедур в контексте управления персоналом организации

Проблема: Недостаточная эффективность аттестационных процедур в оценке и развитии персонала

Целевая аудитория: Руководители и специалисты по управлению персоналом, аттестационные комиссии, сотрудники, проходящие аттестацию

Задачи проекта:
1. Проанализировать текущие аттестационные процедуры в организации
2. Изучить мнения и оценки сотрудников о процессе аттестации
3. Предложить рекомендации по улучшению аттестационных процедур
4. Оценить влияние улучшенных процедур на эффективность управления персоналом.