Научный проект "Диагностика и развитие профессиональных качеств менеджера" направлен на изучение методов оценки и развития профессиональных навыков менеджера. Цель - повышение эффективности управления. Проект включает анкетирование, наблюдение, анализ деятельности и другие методы исследования. Научная новизна заключается в разработке новых подходов к диагностике и развитию качеств менеджера.
Название: “Диагностика и развитие профессиональных качеств менеджера”
Тип: Научный проект
Объект исследования: профессиональные качества менеджера
Предмет исследования: методы диагностики и развития профессиональных качеств менеджера
Методы исследования: анкетирование, наблюдение, анализ деятельности, интервью и т.д.
Научная новизна: разработка новых подходов к диагностике и развитию профессиональных качеств менеджера
Цель проекта: изучение процесса диагностики и развития профессиональных качеств менеджера для повышения эффективности управления
Проблема: неэффективность существующих методов оценки и развития профессиональных качеств менеджера
Целевая аудитория: менеджеры на различных уровнях управления в организациях
Задачи проекта:
1. Изучить существующие методы диагностики профессиональных качеств менеджера
2. Разработать новые подходы к диагностике и развитию профессиональных качеств
3. Провести экспериментальное исследование эффективности новых методов
4. Подготовить рекомендации по внедрению новых подходов в практику управления.
Содержание
- Определение профессиональных качеств менеджера
- Существующие методы диагностики профессиональных качеств
- Теоретические основы развития профессиональных качеств
- Анкетирование менеджеров
- Наблюдение за деятельностью менеджеров
- Интервью с экспертами
- Результаты диагностики профессиональных качеств участников исследования
- Эффективность различных методов развития профессиональных качеств
- Анализ полученных данных