Исследование направлено на изучение эффективности социально-психологического тренинга. Методы включают анкетирование, наблюдение и статистический анализ. Научная новизна заключается в выявлении факторов, влияющих на результаты тренинга. Цель - оценить эффективность и практическую значимость тренинга. Проблема - необходимость определения влияния тренинга на участников.
Объект исследования: социально-психологический тренинг
Предмет исследования: изучение эффективности социально-психологического тренинга на участниках
Методы исследования: анкетирование, наблюдение, статистический анализ данных
Научная новизна: выявление конкретных факторов, влияющих на эффективность социально-психологического тренинга
Цель проекта: оценить эффективность социально-психологического тренинга и выявить его практическую значимость
Проблема: необходимость определения влияния социально-психологического тренинга на участников
Целевая аудитория: специалисты в области социальной и психологической работы, участники тренингов
Задачи проекта: провести анализ эффективности тренинга, выявить позитивные и негативные аспекты, предложить рекомендации для улучшения результатов.
Содержание
- Определение понятия тренинг
- Цели и задачи социально-психологического тренинга
- Методы и техники тренинга
- Выбор методов исследования
- Характеристика выборки
- Проведение анкетирования и наблюдения
- Анализ эффективности социально-психологического тренинга
- Выявление позитивных и негативных аспектов
- Статистический анализ данных
- Практические рекомендации для специалистов
- Советы для участников тренингов
- Внедрение рекомендаций в практику