Исследование направлено на изучение формирования лидерских качеств у руководителей в муниципальном управлении. Цель - разработать рекомендации для развития лидерства. Проект включает анкетирование, интервью, анализ документов и наблюдение. Научная новизна заключается в изучении влияния специфики муниципального управления на лидерство.
Объект исследования: Руководители в муниципальном управлении
Предмет исследования: Лидерские качества
Методы исследования: Анкетирование, интервью, анализ документов, наблюдение
Научная новизна: Исследование влияния специфики муниципального управления на формирование лидерских качеств у руководителей
Цель проекта: Изучить процессы формирования лидерских качеств у руководителей в муниципальном управлении и разработать рекомендации для их развития
Проблема: Недостаточное развитие лидерских качеств у руководителей в муниципальном управлении, что может препятствовать эффективному решению задач
Целевая аудитория: Руководители и специалисты в сфере муниципального управления, обучающиеся в данной области
Задачи проекта:
1. Изучить особенности муниципального управления, влияющие на формирование лидерских качеств
2. Определить ключевые аспекты лидерства, необходимые для успешного управления в муниципальной сфере
3. Провести анализ существующих программ развития лидерских качеств и их применимость к муниципальному управлению
4. Разработать рекомендации по развитию лидерских качеств у руководителей в муниципальном управлении
Содержание
- Определение муниципального управления
- Влияние специфики на формирование лидерских качеств
- Специфика управления на муниципальном уровне
- Необходимые навыки и качества для успешного руководителя
- Существующие программы развития лидерства
- Применимость к муниципальному управлению
- Основные направления развития лидерства в муниципальном управлении
- Практические рекомендации для руководителей