Проект направлен на изучение и совершенствование методов формирования навыков воспитательной деятельности у классных руководителей в соответствии с требованиями ФГОС НОО. Цель - повышение квалификации педагогов и эффективности образовательного процесса. Программа включает анализ требований, разработку обучающей программы, проведение занятий и оценку результатов.
Название: “Формирование навыков осуществления целенаправленной воспитательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС НОО при выполнении функций классного руководителя”
Объект исследования: Процесс формирования навыков осуществления воспитательной деятельности
Предмет исследования: Навыки и методы воспитательной работы в соответствии с требованиями ФГОС НОО
Методы исследования: Наблюдение, анкетирование, анализ документов
Научная новизна: Исследование влияния формирования навыков воспитательной деятельности на эффективность образовательного процесса
Цель проекта: Изучение и совершенствование методов формирования навыков воспитательной деятельности у классных руководителей
Проблема: Недостаточная квалификация классных руководителей в области воспитательной работы
Целевая аудитория: Классные руководители, педагоги, администрация образовательных учреждений
Задачи проекта:
1. Изучить требования ФГОС НОО к воспитательной работе
2. Провести анализ существующих методов формирования навыков воспитательной деятельности
3. Разработать программу обучения для классных руководителей
4. Провести практические занятия и тренинги по формированию навыков воспитательной работы
5. Оценить эффективность программы и ее влияние на практику классных руководителей
Содержание
- Анализ основных положений ФГОС НОО
- Описание требований к воспитательной работе
- Сравнение с предыдущими стандартами
- Обзор существующих методов
- Плюсы и минусы различных подходов
- Выбор оптимальных методов для обучения классных руководителей
- Структура программы
- Цели и задачи обучения
- Определение ключевых компетенций для классных руководителей
- Планирование и проведение занятий
- Ролевые игры и кейс-методы
- Оценка эффективности тренингов