Гарантии беременным женщинам и женщинам имеющих детей, при приеме их на работу и увольнении

Объект исследования: Гарантии, предоставляемые беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при приеме и увольнении на работу.

Предмет исследования: Правовые и социальные аспекты гарантий для беременных женщин и женщин, имеющих детей, в сфере трудовых отношений.

Методы исследования: Юридический анализ нормативных актов, сравнительный анализ законодательства, опросы и интервью с работодателями и работницами.

Научная новизна: Анализ изменений в законодательстве о гарантиях для беременных женщин и женщин, имеющих детей, и выявление проблем и перспектив в данной области.

Цель проекта: Исследовать существующие гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, при приеме на работу и увольнении, и предложить рекомендации по их улучшению.

Проблема: Недостаточная защита прав беременных женщин и жамщин, имеющих детей, на рынке труда, дискриминация и нарушения их трудовых прав.

Целевая аудитория: Государственные органы, работодатели, женщины, занимающиеся трудовой деятельностью.

Задачи проекта:
1. Изучить законодательство о гарантиях для беременных женщин и женщин, имеющих детей.
2. Провести анализ практики применения этих гарантий на практике.
3. Выявить проблемные моменты и противоречия в законодательстве.
4. Предложить рекомендации по улучшению ситуации и защите прав беременных женщин и женщин, имеющих детей, на рынке труда.