Проект "Команда" исследует факторы успешного функционирования команды. Цель - изучить влияние психологических и социальных факторов на работу коллектива. Проблема - недостаточная эффективность из-за конфликтов. Основные задачи: изучить принципы командной работы, выявить причины конфликтов, предложить рекомендации для улучшения взаимодействия.
Название: “Команда”
Тип: Реферат
Объект исследования: Командная деятельность
Предмет исследования: Факторы успешного функционирования команды
Методы исследования: Анализ литературы, опросы, наблюдения
Научная новизна: Выявление влияния психологических и социальных факторов на работу команды
Цель проекта: Изучение особенностей взаимодействия участников команды для оптимизации ее работы
Проблема: Недостаточная эффективность командной работы из-за конфликтов и недопонимания
Целевая аудитория: Специалисты по управлению, студенты психологических и социологических факультетов
Задачи проекта:
1. Изучить основные принципы командной работы
2. Выявить причины возникновения конфликтов в команде
3. Предложить рекомендации по улучшению командного взаимодействия
Содержание
- Лидерство
- Доверие
- Коммуникация
- Конфликты
- Недопонимание
- Неэффективное взаимодействие
- Роль эмоций
- Влияние социального окружения
- Мотивация участников
- Тимбилдинг
- Обучение навыкам коммуникации
- Разрешение конфликтов