Исследование посвящено конфликтам интересов в управлении акционерным обществом. Цель - выявить специфику конфликтов и предложить пути их разрешения. Методы исследования включают анализ документов, экспертные интервью и наблюдение. Проект направлен на студентов, исследователей и управленцев, с целью предложить рекомендации по управлению конфликтами интересов в компаниях.
Название: “Конфликты интересов в управлении акционерным обществом”
Тип: Реферат
Объект исследования: Управление акционерным обществом
Предмет исследования: Конфликты интересов в управлении
Методы исследования: Анализ документов, экспертные интервью, наблюдение
Научная новизна: Выявление специфики конфликтов интересов в управлении акционерным обществом и разработка рекомендаций по их урегулированию
Цель проекта: Изучить природу конфликтов интересов в управлении акционерным обществом и предложить пути их разрешения
Проблема: Недостаточная эффективность механизмов урегулирования конфликтов интересов в управлении акционерным обществом
Целевая аудитория: Студенты, исследователи, практикующие управленцы
Задачи проекта:
1. Изучить основные типы конфликтов интересов в управлении акционерным обществом
2. Оценить последствия конфликтов интересов для компании и ее акционеров
3. Предложить рекомендации по управлению конфликтами интересов в акционерных обществах
Содержание
- Между акционерами и управляющими
- Между акционерами разного уровня
- Между акционерами и другими заинтересованными сторонами
- Ущерб для компании и акционеров
- Потеря доверия инвесторов
- Угроза устойчивому развитию компании
- Кодексы корпоративного управления
- Независимые советники и аудиторы
- Прозрачность и открытость в управлении
- Укрепление корпоративного управления
- Обучение управленцев этике и профессионализму
- Создание эффективных механизмов контроля и отчетности