Проект "Конфликты в межличностном общении и в малых группах" исследует причины и способы разрешения конфликтов. Основная цель - изучить особенности конфликтов и разработать рекомендации по их управлению. Научная новизна проекта заключается в выявлении особенностей конфликтов в различных контекстах общения.
Название: “КОНФЛИКТЫ в межличностном общении изменено и в малой группе”
Тип: Реферат
Объект исследования: межличностное общение и малые группы
Предмет исследования: конфликты
Методы исследования: анализ литературы, опросы, наблюдения
Научная новизна: выявление особенностей конфликтов в межличностном общении и в малых группах
Цель проекта: исследовать причины и способы разрешения конфликтов в межличностном общении и в малых группах
Проблема: неэффективное управление конфликтами может привести к негативным последствиям для отношений и работы группы
Целевая аудитория: студенты, психологи, руководители групп
Задачи проекта:
1. Изучить особенности конфликтов в межличностном общении и в малых группах
2. Выявить причины возникновения конфликтов
3. Разработать рекомендации по эффективному управлению конфликтами
Содержание
- Определение конфликта
- Типы конфликтов
- Причины возникновения конфликтов
- Характеристики конфликтов в межличностном общении
- Особенности разрешения конфликтов
- Эмоциональные аспекты конфликтов
- Влияние конфликтов на динамику группы
- Роли участников в разрешении конфликтов
- Стратегии управления конфликтами в группе
- Методы предотвращения конфликтов
- Эффективные способы разрешения конфликтов
- Роль лидера в управлении конфликтами