Исследование направлено на изучение влияния личности руководителя на управление персоналом с учетом современных тенденций. Цель - выявить ключевые факторы успеха. Методы: анкетирование, наблюдение, анализ документов. Научная новизна - учет современных тенденций. Аудитория - специалисты по управлению персоналом, руководители, исследователи.
Объект исследования: Личность руководителя
Предмет исследования: Влияние личности руководителя на процесс управления персоналом
Методы исследования: Анкетирование, наблюдение, анализ документов
Научная новизна: Исследование влияния личности руководителя на управление персоналом с учетом современных тенденций в управлении
Цель проекта: Изучить влияние личности руководителя на процесс управления персоналом и выявить ключевые факторы успеха
Проблема: Недостаточное понимание влияния личности руководителя на эффективность управления персоналом
Целевая аудитория: Специалисты по управлению персоналом, руководители организаций, исследователи в области управления
Задачи проекта:
1. Изучить теоретические основы влияния личности руководителя на управление персоналом
2. Провести анализ практических примеров успешного и неуспешного управления персоналом с учетом личности руководителя
3. Выявить ключевые характеристики личности руководителя, которые оказывают наибольшее влияние на процесс управления персоналом
Содержание
- Понятие личности руководителя
- Роль личности в управлении персоналом
- Теории влияния личности на управление
- Анализ успешных кейсов управления персоналом
- Анализ неудачных кейсов управления персоналом
- Выявление ключевых характеристик личности руководителя
- Выбор методов исследования
- Проведение анкетирования
- Наблюдение за процессом управления