Исследование посвящено изучению влияния межличностных отношений на работу малых групп и коллективов. Цель - выявить факторы, способствующие эффективности работы коллектива. Методы исследования включают анализ литературы, наблюдение, опросы и интервью. Результаты позволят разработать стратегии улучшения межличностных отношений в малых группах.
Название: “Малая группа и коллектив, межличностные отношения”
Тип: Реферат
Объект исследования: Малые группы и коллективы
Предмет исследования: Межличностные отношения в малых группах и коллективах
Методы исследования: Анализ литературы, наблюдение, опросы, интервью
Научная новизна: Исследование влияния межличностных отношений на эффективность работы малых групп
Цель проекта: Изучить влияние межличностных отношений на работу и результативность малых групп
Проблема: Недостаточное понимание влияния межличностных отношений на динамику малых групп
Целевая аудитория: Студенты, исследователи, практикующие специалисты в области психологии и социологии
Задачи проекта:
1. Изучить основные теории межличностных отношений в контексте малых групп
2. Провести анализ влияния межличностных конфликтов на работу коллектива
3. Выявить стратегии улучшения межличностных отношений в малых группах
Содержание
- Определение малой группы и коллектива
- Теории межличностных отношений
- Влияние межличностных отношений на работу группы
- Конфликты и их роль
- Коммуникационные подходы
- Тимбилдинг и тренинги
- Методы исследования
- Полученные результаты