Научный проект "Мама админ в Бристоль" исследует влияние материнства на женщин-администраторов в городе. Цель - изучить роль материнства в профессиональной деятельности, выявить особенности сочетания семьи и работы. Методы включают анкетирование, интервью, наблюдение. Результаты помогут разработать рекомендации для улучшения условий труда женщин-администраторов, являющихся мамами.
Название: “Мама админ в бристоль”
Тип: Научный проект
Объект исследования: Влияние материнства на женщин-администраторов в городе Бристоль
Предмет исследования: Роль материнства в профессиональной деятельности женщин-администраторов
Методы исследования: Анкетирование, интервью, наблюдение, анализ статистических данных
Научная новизна: Исследование влияния материнства на карьеру и профессиональное развитие женщин в сфере администрации, особенности сочетания семейной и профессиональной жизни
Цель проекта: Изучить влияние материнства на женщин-администраторов в городе Бристоль и выявить особенности их профессиональной деятельности
Проблема: Недостаточное изучение влияния материнства на карьеру и профессиональное развитие женщин в сфере администрации
Целевая аудитория: Женщины-администраторы в городе Бристоль, исследователи в области гендерных исследований, специалисты по управлению персоналом
Задачи проекта:
1. Провести анализ существующих исследований по теме
2. Провести опрос и интервью с женщинами-администраторами, являющимися мамами
3. Сравнить результаты и выявить основные тенденции
4. Сформулировать рекомендации для организаций по улучшению условий работы для женщин-администраторов, являющихся мамами
Содержание
- Описание методов исследования (анкетирование, интервью, наблюдение)
- Выбор целевой аудитории и обоснование
- Результаты опросов и интервью с женщинами-администраторами, являющимися мамами
- Сравнение полученных данных с предыдущими исследованиями
- Выявление особенностей работы мам-администраторов в городе Бристоль
- Анализ влияния материнства на профессиональное развитие
- Формулирование рекомендаций для организаций по улучшению условий работы для мам-администраторов
- Предложения по созданию более гибких рабочих условий