Исследование менеджмента в компании OOO “Техно-Мед” с целью улучшения эффективности управления. Анализ методов управления, оценка стратегий, выявление проблем, разработка рекомендаций. Объект - компания по продаже стоматологического оборудования.
Объект исследования: компания по продаже стоматологического оборудования OOO “Техно-Мед”
Предмет исследования: менеджмент в данной компании
Методы исследования: наблюдение, анкетирование, интервью, анализ документов
Научная новизна: анализ применения методов менеджмента в специфической отрасли стоматологического оборудования
Цель проекта: изучить эффективность управления в компании OOO “Техно-Мед” и предложить рекомендации по улучшению
Проблема: неэффективное управление в компании, возможные проблемы с управлением персоналом и процессами
Целевая аудитория: руководство компании, менеджеры, сотрудники отдела управления
Задачи проекта:
1. Изучить текущие методы управления в компании
2. Оценить эффективность применяемых стратегий
3. Выявить проблемные моменты в управлении
4. Предложить рекомендации по улучшению работы менеджмента
Содержание
- Знакомство с видами деятельности компании
- История возникновения и развития ООО "Техно-Мед"
- Миссия и ценности компании
- Внутренний и внешний имидж организации
- Анализ официального сайта компании
- Изучение учредительных документов
- Структура собственности компании (доля государства, мажоритарные собственники и др)
- Поставщики: основные партнерь и условия сотрудничества
- Потребители: целевая аудитория и потребительские предпочтения
- Конкуренты: основные игроки на рынке и их характеристика
- Характеристика типа конкуренции на рынке стоматологического оборудования
- Позиция компании на рынке: монополист, лидер и тд)
- сравнить с основными конкурентами.
- Определение типа организационной структуры
- Сбор данных для определения количественных параметров организационной структуры
- Общая характеристика подразделения, в котором проходила практика
- Численность персонала
- Структура подразделения
- Место подразделения в общей структуре организации и его роль
- Виды финансовой отчетности компании
- Анализ годового отчета
- Динамика ключевых показателей финансового положения за последние 3-5 лет
- Динамика и структура выручки компании за последние 3-5 лет
- Описание внешних атрибутов и внутренних аспектов корпоративной культуры
- Интерпретация типа культуры в соответствии с изученными классификациями
- Оценка системы мотивации сотрудников подразделения