Исследование по организации и проведению системы массового обучения (ШМО) с использованием методического тренинга. Цель - изучить эффективность тренинга в данном контексте. Проблема - недостаточная эффективность существующих методов ШМО. Целевая аудитория - педагоги, методисты, администрация. Задачи - изучение методического тренинга, оценка результатов, разработка рекомендаций.
Название: “Методический тренинг как форма организации и проведения ШМО”
Тип: Реферат
Объект исследования: Методический тренинг
Предмет исследования: Организация и проведение системы массового обучения (ШМО)
Методы исследования: Анализ литературы, наблюдение, опросы, эксперимент
Научная новизна: Исследование применения методического тренинга в организации ШМО
Цель проекта: Изучение эффективности методического тренинга в контексте организации и проведения ШМО
Проблема: Недостаточная эффективность существующих методов организации и проведения ШМО
Целевая аудитория: Педагоги, методисты, администрация образовательных учреждений
Задачи проекта:
1. Изучить особенности методического тренинга
2. Оценить результаты применения методического тренинга в организации ШМО
3. Разработать рекомендации по улучшению процесса организации и проведения ШМО с использованием методического тренинга
Содержание
- Определение методического тренинга
- Принципы и основные этапы проведения
- Эффективность методического тренинга
- Сущность ШМО
- Проблемы и вызовы в организации ШМО
- Существующие подходы к проведению ШМО
- Опыт использования методического тренинга в ШМО
- Плюсы и минусы применения
- Результаты исследований
- Основные направления улучшения
- Практические рекомендации для педагогов и администрации
- Ожидаемые результаты от внедрения рекомендаций