Исследование направлено на изучение влияния мотивации на клиентоориентированность медицинского персонала. Методы исследования включают анкетирование, наблюдение и анализ данных. Цель - выявить связь между мотивацией и клиентоориентированностью. Проект решает проблему недостаточной клиентоориентированности персонала в медицинской сфере.
Название: “Мотивационная основа клиентоориентированности медицинского персонала”
Тип: Научная статья
Объект исследования: медицинский персонал
Предмет исследования: мотивация и клиентоориентированность
Методы исследования: анкетирование, наблюдение, анализ данных
Научная новизна: выявление связи между мотивацией персонала и клиентоориентированностью в медицинской сфере
Цель проекта: исследовать влияние мотивации на клиентоориентированность медицинского персонала
Проблема: недостаточная клиентоориентированность медицинского персонала и ее возможные причины
Целевая аудитория: специалисты в области здравоохранения, исследователи в области психологии труда
Задачи проекта: определить уровень мотивации медицинского персонала, выявить факторы, влияющие на клиентоориентированность, предложить рекомендации по улучшению этого аспекта.
Содержание
- Понятие мотивации в медицинской сфере
- Клиентоориентированность в здравоохранении
- Связь между мотивацией и клиентоориентированностью
- Выбор методов исследования
- Объем выборки
- Инструменты сбора данных
- Уровень мотивации медицинского персонала
- Факторы, влияющие на клиентоориентированность
- Связь между мотивацией и клиентоориентированностью