Курсовая работа "Оценка эффективности стратегических изменений" исследует методы оценки влияния стратегических изменений на организацию. Цель - разработать новый подход к оценке эффективности изменений. Проблема заключается в неопределенности влияния изменений на результаты. Аудитория - руководители и специалисты по стратегическому управлению.
Название: “Оценка эффективности стратегических изменений.”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: стратегические изменения в организации
Предмет исследования: методы оценки эффективности стратегических изменений
Методы исследования: анализ документов, опросы сотрудников, сравнительный анализ
Научная новизна: разработка нового подхода к оценке эффективности стратегических изменений
Цель проекта: оценить эффективность внедрения стратегических изменений в организации
Проблема: неопределенность в оценке влияния стратегических изменений на результаты организации
Целевая аудитория: руководители организаций, специалисты по стратегическому управлению
Задачи проекта:
1. Изучить литературу по оценке эффективности стратегических изменений
2. Провести анализ применяемых методов оценки
3. Провести исследование в организации на основе выбранных методов
4. Сформулировать рекомендации по улучшению процесса оценки эффективности изменений.
Содержание
- Определение стратегических изменений
- Методы оценки эффективности
- Факторы успешной реализации стратегических изменений
- Выбор методологии исследования
- Проведение анализа в организации
- Результаты исследования
- Обзор существующих подходов
- Преимущества и недостатки различных методов
- Рекомендации по выбору метода оценки
- Основные выводы и рекомендации
- Имплементация рекомендаций в практику
- Ожидаемые результаты от улучшения процесса оценки