Реферат "Организационная психология: структура и основные характеристики" исследует историю, теории, методы и практические применения данной области. Научная новизна проекта заключается в анализе структуры организационной психологии с учетом современных тенденций. Аудитория - студенты и специалисты в области психологии и управления персоналом.
Название: “Организационная психология: структура и основные характеристики”
Тип: Реферат
Объект исследования: Организационная психология
Предмет исследования: Структура и основные характеристики организационной психологии
Методы исследования: Литературный анализ, анкетирование, наблюдение
Научная новизна: Анализ структуры организационной психологии с учетом современных тенденций и подходов
Цель проекта: Изучение и систематизация основных аспектов организационной психологии
Проблема: Недостаточная осведомленность организаций и специалистов о важности и применении организационной психологии
Целевая аудитория: Студенты, специалисты в области психологии, управления персоналом, HR-специалисты
Задачи проекта:
1. Изучить историю развития организационной психологии
2. Определить основные теории и концепции в области организационной психологии
3. Проанализировать методы и инструменты, используемые в организационной психологии
4. Рассмотреть практические применения организационной психологии в современных организациях
Содержание
- Этапы развития организационной психологии
- Основные достижения и открытия
- Теория мотивации
- Теория лидерства
- Теория коммуникации
- Ассессмент-центры
- Психометрические тесты
- Интервью
- Развитие кадрового потенциала
- Улучшение организационной культуры
- Решение конфликтов