Объект исследования: Онлайн-тестирование как метод оценки знаний и навыков.
Предмет исследования: Организация процесса онлайн-тестирования, его эффективность и применимость.
Методы исследования: Анализ литературы, опросы, эксперименты, сравнительный анализ.
Научная новизна: Разработка новых подходов к организации онлайн-тестирования, выявление его преимуществ и недостатков.
Цель проекта: Исследовать эффективность и применимость онлайн-тестирования в образовательных и профессиональных целях.
Проблема: Недостаточная осведомленность о возможностях онлайн-тестирования, отсутствие стандартов качества и оценки результатов.
Целевая аудитория: Преподаватели, студенты, специалисты в области образования и HR.
Задачи проекта:
1. Изучить существующие методики онлайн-тестирования.
2. Провести анализ эффективности онлайн-тестирования по сравнению с традиционными методами.
3. Разработать рекомендации по улучшению процесса онлайн-тестирования.
4. Провести пилотное тестирование разработанных рекомендаций.