Курсовая работа "Организация процесса сокращения штата аэропорта" исследует управленческие аспекты сокращения персонала в аэропорту. Цель - разработать эффективные стратегии и методы с учетом специфики отрасли. Проблема заключается в неэффективности текущих методов и возможных проблемах с персоналом.
Название: “Организация процесса сокращения штата аэропорта”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Процесс сокращения штата аэропорта
Предмет исследования: Организационные и управленческие аспекты сокращения персонала в аэропорту
Методы исследования: Анализ литературы, интервью с экспертами, анкетирование сотрудников, SWOT-анализ
Научная новизна: Исследование организации процесса сокращения штата в контексте аэропортовской индустрии
Цель проекта: Изучить и разработать эффективные стратегии и методы для организации процесса сокращения штата в аэропорту
Проблема: Неэффективность текущих методов сокращения штата в аэропорту, возможные проблемы с персоналом и организационной структурой
Целевая аудитория: Руководители и специалисты в области управления персоналом в аэропортах, исследователи в области организационной психологии
Задачи проекта:
1. Изучить существующие подходы к сокращению штата в аэропортах
2. Провести анализ причин и последствий сокращения персонала в данной отрасли
3. Разработать рекомендации по организации процесса сокращения штата в аэропорту, учитывая специфику данной индустрии
Содержание
- Методы сокращения персонала
- Опыт успешных кейсов
- Проблемы и вызовы
- Экономические аспекты
- Социальные последствия
- Влияние на качество обслуживания
- Роль руководителей
- Коммуникация с персоналом
- Управление изменениями
- Стратегии сокращения персонала
- Подготовка персонала к изменениям
- Оценка эффективности процесса