Исследование эффективности методов обучения и развития младшего медицинского персонала в Многопрофильном медицинском центре Банка России. Цель - улучшить систему обучения и развития. Проблема - недостаточная эффективность текущих методов. Задачи: анализ, выявление проблем, рекомендации, оценка изменений.
Объект исследования: Младший медицинский персонал Многопрофильного медицинского центра Банка России
Предмет исследования: Организация работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала
Методы исследования: Анализ документов, опросы, наблюдения, сравнительный анализ
Научная новизна: Исследование эффективности методов обучения и развития младшего медицинского персонала в медицинском центре, применяемых в условиях Банка России
Цель проекта: Исследовать и улучшить организацию работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала в Многопрофильном медицинском центре Банка России
Проблема: Недостаточная эффективность системы обучения и развития младшего медицинского персонала в медицинском центре
Целевая аудитория: Младший медицинский персонал, руководители и координаторы обучения и развития
Задачи проекта:
1. Проанализировать текущие методы обучения и развития младшего медицинского персонала
2. Выявить проблемные аспекты в организации работы по обучению и развитию
3. Предложить рекомендации по улучшению системы обучения и развития
4. Оценить эффективность внедрения предложенных изменений
Содержание
- Изучение документов и положений, касающихся обучения персонала
- Опрос младшего медицинского персонала о качестве обучения и развития
- Наблюдения за процессом обучения и развития в медицинском центре
- Анализ результатов исследования текущих методов обучения и развития
- Идентификация основных проблем в организации работы по обучению и развитию
- Определение факторов, влияющих на эффективность обучения и развития
- Разработка конкретных мероприятий по улучшению обучения и развития
- Определение ключевых изменений, необходимых для повышения эффективности
- Составление плана внедрения предложенных рекомендаций
- Сбор и анализ данных о реализации предложенных рекомендаций
- Оценка изменений в процессе обучения и развития младшего медицинского персонала
- Сравнительный анализ результатов до и после внедрения изменений