Исследование посвящено изучению режима работы и отдыха работников железнодорожного транспорта. Цель - выявить особенности и проблемы, предложить рекомендации. Методы - анализ нормативов, опросы, наблюдения. Научная новизна заключается в выявлении специфики труда на железной дороге. Аудитория - работники, профсоюзы, руководители.
Название: “Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта”
Тип: Реферат
Объект исследования: работники железнодорожного транспорта
Предмет исследования: режим рабочего времени, время отдыха, условия труда
Методы исследования: анализ нормативно-правовых актов, опросы, наблюдения
Научная новизна: выявление специфики режима труда и отдыха работников железнодорожного транспорта и предложение рекомендаций для улучшения их условий труда.
Цель проекта: Исследовать особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта и выявить возможные проблемы.
Проблема: Недостаточная адаптация режима труда и отдыха к специфике работы на железной дороге, возможные нарушения норм трудового законодательства.
Целевая аудитория: Работники железнодорожного транспорта, профсоюзы, руководители предприятий.
Задачи проекта:
1. Изучить действующие нормативы и правила по режиму труда и отдыха для работников железнодорожного транспорта.
2. Провести анализ условий труда и режима работы на железной дороге.
3. Определить основные проблемы, с которыми сталкиваются работники железнодорожного транспорта.
4. Разработать рекомендации по улучшению условий труда и режима работы для данной категории работников.
Содержание
- Анализ действующих норм и правил по режиму труда и отдыха для работников железнодорожного транспорта
- Оценка основных условий труда на железнодорожном транспорте
- Выявление основных проблем
- Изучение особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта
- Выявление основных проблем в режиме труда и отдыха
- Разработка рекомендаций по улучшению условий труда