Исследование направлено на изучение влияния семейных обязанностей на трудовую деятельность. Цель - предложить рекомендации для улучшения трудовых отношений. Проблема заключается в недостаточном учете семейных обязанностей при организации труда. Аудитория - работники семейного типа, работодатели, специалисты по управлению персоналом.
Объект исследования: Трудовые отношения для лиц с семейными обязанностями
Предмет исследования: Влияние семейных обязанностей на трудовую деятельность
Методы исследования: Анкетирование, интервью, анализ статистических данных
Научная новизна: Исследование влияния семейных обязанностей на рабочую производительность и удовлетворенность работой
Цель проекта: Изучить особенности трудовых отношений для лиц с семейными обязанностями и предложить рекомендации для их улучшения
Проблема: Недостаточное внимание к семейным обязанностям при организации трудовых процессов
Целевая аудитория: Работники семейного типа, работодатели, специалисты по управлению персоналом
Задачи проекта:
1. Изучить опыт других стран по учету семейных обязанностей при организации труда
2. Провести анализ влияния семейных обязанностей на рабочую активность
3. Разработать рекомендации для компаний по учету семейных обязанностей при управлении персоналом
Содержание
- Понятие трудовых отношений
- Особенности трудовых отношений для лиц с семейными обязанностями
- Законодательство о труде и семейных обязанностях
- Исследование влияния семейных обязанностей на рабочую активность
- Анализ опыта других стран по учету семейных обязанностей в трудовых отношениях
- Разработка мер по улучшению трудовых отношений для лиц с семейными обязанностями
- Рекомендации для работодателей по учету семейных обязанностей при управлении персоналом