Курсовая работа "Особенности управления персоналом службы маркетинга предприятия" исследует управление персоналом в маркетинге, выявляет особенности и разрабатывает рекомендации для оптимизации процессов. Методы исследования включают анкетирование, интервью и анализ документов. Работа направлена на повышение эффективности управления персоналом и конкурентоспособности предприятия.
Название: “Особенности управления персонала службы маркетинга предприятия”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: персонал службы маркетинга предприятия
Предмет исследования: управление персоналом в службе маркетинга
Методы исследования: анкетирование, интервью, анализ документов
Научная новизна: выявление особенностей управления персоналом в маркетинге и разработка рекомендаций для улучшения процессов
Цель проекта: исследовать особенности управления персоналом в службе маркетинга и предложить рекомендации по оптимизации процессов
Проблема: неэффективное управление персоналом в службе маркетинга, что приводит к снижению результативности и конкурентоспособности предприятия
Целевая аудитория: руководители и специалисты в области маркетинга, управления персоналом, студенты и исследователи в данной области
Задачи проекта:
1. Изучить существующие подходы к управлению персоналом в маркетинге
2. Провести анализ текущей ситуации в службе маркетинга предприятия
3. Выявить особенности управления персоналом в данной сфере
4. Разработать рекомендации по оптимизации процессов управления персоналом
Содержание
- Определение управления персоналом
- Особенности управления персоналом в маркетинге
- Требования к персоналу в службе маркетинга
- Исследование литературы
- Примеры успешных практик управления персоналом в маркетинге
- Проблемы и недостатки существующих подходов
- Структура и функции службы маркетинга
- Ключевые роли и задачи персонала в маркетинге
- Коммуникация и синергия в работе персонала маркетинга
- Обучение и развитие персонала
- Мотивация и стимулирование сотрудников
- Управление конфликтами и командообразование