Проект направлен на разработку программы повышения квалификации персонала предприятия. Анализируется текущий уровень квалификации, разрабатывается план обучения, оценивается эффективность программы. Аудитория - руководители и специалисты по управлению персоналом.
Объект исследования: персонал предприятия
Предмет исследования: планирование развития персонала на основе повышения квалификации
Методы исследования: анкетирование, интервью, анализ статистических данных
Научная новизна: разработка конкретных практических рекомендаций по повышению квалификации персонала на конкретном предприятии
Цель проекта: разработать эффективную программу повышения квалификации персонала предприятия
Проблема: недостаточное внимание к развитию профессиональных навыков сотрудников на предприятии
Целевая аудитория: руководители и специалисты по управлению персоналом предприятия
Задачи проекта:
1. Провести анализ текущего уровня квалификации персонала
2. Разработать план повышения квалификации с учетом потребностей предприятия
3. Оценить эффективность программы повышения квалификации
Содержание
- Методы исследования
- Оценка текущего уровня квалификации
- Выявление потребностей в повышении квалификации
- Определение целей и задач планирования
- Выбор методов и форм обучения
- Учет специфики предприятия
- Организационные моменты
- Проведение обучающих мероприятий
- Контроль и оценка результатов
- Сравнение результатов до и после обучения
- Обратная связь от сотрудников
- Корректировка программы