Исследование видов поиска информации о кандидатах для работодателей, рекрутеров и кадровых специалистов. Цель - определить эффективные методы. Анализ источников, интервью, опросы, наблюдение. Научная новизна - изучение различных методов и их эффективности.
Название: “Поиск информации о кандидате (виды поиска)”
Тип: Реферат
Объект исследования: Поиск информации о кандидатах
Предмет исследования: Виды поиска информации о кандидатах
Методы исследования: Анализ источников, интервью, опросы, наблюдение
Научная новизна: Исследование различных методов поиска информации о кандидатах и их эффективности
Цель проекта: Изучить различные способы поиска информации о кандидатах и определить наиболее эффективные методы
Проблема: Недостаточная информированность о методах поиска информации о кандидатах
Целевая аудитория: Работодатели, рекрутеры, кадровые специалисты
Задачи проекта: Изучить виды поиска информации о кандидатах, сравнить их эффективность, определить рекомендации для использования на практике.
Содержание
- Интернет-поиск
- Социальные сети
- Работодатели и рекрутеры
- Сравнение результативности различных методов
- Преимущества и недостатки каждого метода
- Как проверить достоверность полученных данных
- Рекомендации по оценке информации
- Как использовать полученные знания в работе с кандидатами
- Рекомендации для работодателей и рекрутеров