Курсовая работа "Понятие организации. Внешняя и внутренняя среда организаций" исследует влияние внешних и внутренних факторов на функционирование организаций. Цель - изучить эту взаимосвязь. Проблема заключается в недостаточном понимании важности адаптации организаций к изменяющейся среде. Работа предназначена для студентов, исследователей и специалистов в области управления.
Название: “Понятие организации. Внешняя и внутренняя среда организаций.”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Организации
Предмет исследования: Влияние внешней и внутренней среды на организации
Методы исследования: Анализ литературы, опросы, наблюдения
Научная новизна: Исследование взаимосвязи между внешней и внутренней средой организаций
Цель проекта: Изучить влияние внешней и внутренней среды на функционирование организаций
Проблема: Недостаточное понимание важности адаптации организаций к изменяющейся среде
Целевая аудитория: Студенты, исследователи, специалисты в области управления
Задачи проекта:
1. Изучить основные концепции организации и её среды
2. Проанализировать влияние внешних факторов на организации
3. Исследовать внутреннюю среду организаций
4. Предложить рекомендации по адаптации организаций к изменениям в среде
Содержание
- Определение организации
- Основные характеристики организации
- Функции организации
- Экономические факторы
- Политические факторы
- Социокультурные факторы
- Технологические факторы
- Структура организации
- Корпоративная культура
- Управленческие процессы
- Анализ взаимосвязи между внешней и внутренней средой
- Примеры успешной адаптации организаций
- Проблемы, возникающие при несоответствии среды и организации