Исследование организации труда и охраны труда на нефтеперерабатывающих предприятиях в условиях рынка. Анализ методов оплаты труда, кадрового состава и принципов охраны труда. Проект рассчитан на специалистов по управлению персоналом и охране труда, руководителей предприятий.
Название: “ПРЕДПРИЯТИЯ, ФИРМА, ОТРАСЛЬ В УСЛОВИЯХ РЫНКА Организация оплаты и стимулирования труда Кадры на предприятии Принципы организации охраны труда на нефтеперерабатывающих предприятия”
Тип: Реферат
Объект исследования: Предприятия, фирмы, отрасль в условиях рынка
Предмет исследования: Организация оплаты и стимулирования труда, кадры на предприятии, принципы организации охраны труда на нефтеперерабатывающих предприятиях
Методы исследования: Анализ литературы, наблюдение, опросы, сравнительный анализ
Научная новизна: Исследование влияния рыночных условий на организацию труда и охрану труда в нефтеперерабатывающих предприятиях
Цель проекта: Изучение и анализ организации труда и охраны труда на предприятиях в условиях рынка
Проблема: Недостаточная эффективность системы оплаты труда и стимулирования на предприятиях, несоблюдение принципов охраны труда
Целевая аудитория: Специалисты по управлению персоналом, руководители предприятий, специалисты по охране труда
Задачи проекта:
1. Изучить существующие методы оплаты труда и стимулирования на предприятиях
2. Проанализировать кадровый состав и его потребности на предприятиях
3. Исследовать принципы организации охраны труда на нефтеперерабатывающих предприятиях
Содержание
- Существующие методы оплаты труда на предприятиях
- Проблемы и недостатки текущих систем стимулирования
- Пути улучшения системы оплаты и стимулирования труда
- Анализ кадрового состава на нефтеперерабатывающих предприятиях
- Потребности предприятий в кадрах
- Меры по улучшению кадровой политики
- Законодательные нормы и требования по охране труда
- Проблемы и риски в охране труда на нефтеперерабатывающих предприятиях
- Меры по соблюдению принципов охраны труда