Проект "Преодоление конфликтных ситуаций в группах" исследует методы управления конфликтами в коллективах. Цель - изучить способы разрешения конфликтов, проблема - неэффективность существующих подходов. Научная новизна заключается в разработке новых методов управления конфликтами. Аудитория - студенты, педагоги, руководители.
Название: “Преодоление конфликтных ситуаций в группах.”
Тип: Реферат
Объект исследования: Групповая динамика и конфликты.
Предмет исследования: Методы преодоления конфликтов в группах.
Методы исследования: Анализ литературы, наблюдение, опросы.
Научная новизна: Разработка новых подходов к управлению конфликтами в группах.
Цель проекта: Изучить способы эффективного разрешения конфликтов в групповых ситуациях.
Проблема: Недостаточная эффективность существующих методов управления конфликтами в группах.
Целевая аудитория: Студенты, педагоги, руководители групп и коллективов.
Задачи проекта:
1. Изучить основные причины конфликтов в группах.
2. Сравнить различные подходы к управлению конфликтами.
3. Разработать рекомендации по преодолению конфликтных ситуаций.
Содержание
- Несовпадение интересов
- Недостаток коммуникации
- Различия во взглядах и ценностях
- Интегративный подход
- Доминантный подход
- Компромиссный подход
- Конструктивный диалог
- Тренинги по коммуникации
- Медиация
- Кейс-стади
- Опросы и исследования
- Анализ успешных практик