Название: “Прием сотрудника на работу”
Целевая аудитория: Потенциальные сотрудники, кандидаты на вакансию.
Цель текста: Привлечение кандидатов и информирование их о процессе приема на работу.
Задачи текста: Представить компанию как привлекательного работодателя, описать требования к кандидатам, процесс отбора и приема на работу.
Особенность текста: Информативность, привлекательность и понятность для потенциальных кандидатов.
Ключевые слова: Прием на работу, вакансия, требования, процесс отбора, компания.
Сайты, источники информации: Корпоративный сайт компании, профессиональные порталы по трудоустройству, отзывы сотрудников.