Реферат "Проблемы формирования и использования рабочей силы в 21 веке" исследует современные тенденции и проблемы рынка труда. Авторы анализируют факторы, влияющие на качество рабочей силы, предлагают новые подходы к управлению персоналом. Проект рассчитан на специалистов по управлению персоналом и экономистов.
Название: “Проблемы формирования и использования рабочей силы в 21 веке”
Тип: Реферат
Объект исследования: рабочая сила в современном обществе
Предмет исследования: факторы, влияющие на формирование и использование рабочей силы
Методы исследования: анализ статистических данных, литературный обзор, опросы и интервью с экспертами
Научная новизна: выявление современных тенденций в формировании и использовании рабочей силы, предложение новых подходов к решению проблем
Цель проекта: исследовать современные проблемы формирования и использования рабочей силы и предложить пути их решения
Проблема: неэффективное использование рабочей силы, недостаточная квалификация работников, демографические изменения
Целевая аудитория: специалисты по управлению персоналом, экономисты, исследователи в области трудовых ресурсов
Задачи проекта:
1. Изучить современные тенденции в формировании рабочей силы
2. Определить основные проблемы, мешающие эффективному использованию рабочей силы
3. Предложить рекомендации по улучшению ситуации на рынке труда
Содержание
- Демографические изменения и их влияние на рынок труда
- Технологические изменения и автоматизация процессов
- Глобализация и миграция рабочей силы
- Недостаточная квалификация работников
- Неэффективное использование человеческих ресурсов
- Сезонность и нестабильность занятости
- Образование и профессиональная подготовка
- Социально-экономические условия
- Политика государства в области занятости
- Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки
- Стимулирование предпринимательства и создание новых рабочих мест
- Содействие социальной защите работников