Исследование направлено на улучшение управления человеческими ресурсами в органах власти. Проект включает анализ текущего состояния, изучение лучших практик, разработку рекомендаций. Целевая аудитория - руководители и специалисты органов власти, исследователи. Научная новизна заключается в применении современных методов управления человеческими ресурсами.
Объект исследования: Управление человеческими ресурсами в органах власти территории
Предмет исследования: Проектирование совершенствования/развития управления человеческими ресурсами
Методы исследования: Анализ литературы, опросы, интервью, SWOT-анализ
Научная новизна: Исследование применения современных методов управления человеческими ресурсами в органах власти
Цель проекта: Исследовать возможности улучшения управления человеческими ресурсами в органах власти территории
Проблема: Недостаточная эффективность управления человеческими ресурсами в органах власти
Целевая аудитория: Руководители и специалисты органов власти, а также исследователи в области управления человеческими ресурсами
Задачи проекта:
1. Провести анализ текущего состояния управления человеческими ресурсами в органах власти
2. Изучить лучшие практики управления человеческими ресурсами в других регионах или странах
3. Разработать рекомендации по совершенствованию управления человеческими ресурсами в органах власти
Содержание
- Анализ методов и подходов к управлению человеческими ресурсами в органах власти
- Оценка эффективности существующих практик
- Идентификация проблемных аспектов
- Изучение опыта успешных регионов или муниципальных образований
- Анализ применения инновационных подходов
- Выявление ключевых факторов успеха
- Формулирование конкретных шагов по улучшению системы управления
- Учет специфики региона или муниципального образования
- Определение потенциальных препятствий и способы их преодоления
- Пилотное внедрение предложенных изменений
- Оценка результатов и корректировка стратегии
- Вовлечение заинтересованных сторон в процесс изменений