Проект направлен на изучение влияния программы психологического сопровождения на работоспособность и психологическое состояние сотрудников каонии, состоящих в ГПВ. Предполагается анализ потребностей, разработка и тестирование программы, а также подготовка рекомендаций по ее внедрению.
Название: “Программа психологического сопровождения состоящих в ГПВ (группа повышенного внимания) для сотрудников каонии”
Тип: Научный проект
Объект исследования: Сотрудники каонии, состоящие в ГПВ
Предмет исследования: Влияние программы психологического сопровождения на работоспособность и психологическое состояние сотрудников
Методы исследования: Анкетирование, наблюдение, интервью, статистический анализ данных
Научная новизна: Разработка и апробация программы психологического сопровождения для сотрудников ГПВ в организационной среде каонии
Цель проекта: Изучить эффективность программы психологического сопровождения для сотрудников ГПВ в каонии
Проблема: Недостаточное внимание к психологическому благополучию и работоспособности сотрудников, состоящих в ГПВ
Целевая аудитория: Сотрудники каонии, входящие в ГПВ
Задачи проекта:
1. Провести анализ потребностей сотрудников ГПВ в психологической поддержке
2. Разработать программу психологического сопровождения, учитывающую специфику ГПВ
3. Провести пилотное тестирование программы и оценить ее эффективность
4. Подготовить рекомендации по внедрению программы в организационную практику каонии
Содержание
- Понятие и характеристики ГПВ
- Влияние психологического состояния на работоспособность
- Роль психологического сопровождения в организационной среде
- Анкетирование сотрудников ГПВ
- Наблюдение за изменениями в психологическом состоянии
- Интервью с участниками программы психологического сопровождения
- Анализ потребностей сотрудников ГПВ
- Определение ключевых компонентов программы
- Учет специфики ГПВ при разработке
- Пилотное тестирование программы
- Оценка эффективности на примере участников
- Корректировка программы на основе результатов тестирования