Разрабатываем информационную систему для поддержки hr-специалистов на этапе отбора кандидатов. Цель - улучшить процесс отбора. Исследуем потребности, создаем систему, тестируем, внедряем и обучаем пользователей. Новаторство в разработке эффективного инструмента для HR.
Название: “Разработка информационной системы цифровых сервисов поддержки hr-специалистов на этапе отбора кандидатов”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: информационная система цифровых сервисов поддержки hr-специалистов
Предмет исследования: процесс отбора кандидатов
Методы исследования: анализ литературы, опросы, эксперименты
Научная новизна: разработка новой информационной системы для поддержки hr-специалистов на этапе отбора кандидатов
Цель проекта: создание эффективной информационной системы для улучшения процесса отбора кандидатов
Проблема: неэффективность текущих методов поддержки hr-специалистов на этапе отбора кандидатов
Целевая аудитория: hr-специалисты, руководители отделов кадров, кандидаты на вакансии
Задачи проекта:
1. Изучение потребностей hr-специалистов на этапе отбора кандидатов
2. Разработка информационной системы цифровых сервисов
3. Тестирование и оптимизация системы
4. Внедрение системы и обучение пользователей
Содержание
- Преимущества и недостатки текущих подходов
- Требования и потребности hr-специалистов на этапе отбора кандидатов
- Определение функциональных требований
- Выбор технологий и инструментов
- Проектирование архитектуры системы
- План тестирования
- Выявление и устранение ошибок
- Оптимизация производительности
- Подготовка к внедрению
- Обучение персонала
- Оценка эффективности внедрения