Название: “Разработка требований к вакантной должности в спортивной организации на основе должностной инструкции.”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: вакантная должность в спортивной организации
Предмет исследования: требования к данной должности на основе должностной инструкции
Методы исследования: анализ должностной инструкции, опрос сотрудников, сравнительный анализ
Научная новизна: разработка методики определения требований к вакантной должности на основе должностной инструкции
Цель проекта: разработать обоснованные требования к вакантной должности в спортивной организации
Проблема: неопределенность требований к вакантной должности, недостаточная информация из должностной инструкции
Целевая аудитория: руководители спортивной организации, кадровые специалисты
Задачи проекта:
1. Изучить должностную инструкцию для вакантной должности
2. Определить основные требования к кандидатам на данную должность
3. Сравнить полученные требования с реальными потребностями организации
4. Разработать рекомендации по уточнению требований к вакантной должности