Курсовая работа "Резервы и факторы повышения производительности труда аптечных работников" исследует проблему низкой производительности в аптеках. Цель - выявить факторы, способствующие улучшению работы персонала. Методы исследования: анкетирование, наблюдение, анализ данных. Результатом будут рекомендации по повышению производительности труда.
Название: “Резервы и факторы повышения производительности труда аптечных работников”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: производительность труда аптечных работников
Предмет исследования: резервы и факторы, влияющие на производительность труда аптечных работников
Методы исследования: анкетирование, наблюдение, анализ данных
Научная новизна: выявление конкретных факторов, способствующих повышению производительности труда в аптеках
Цель проекта: исследовать резервы и факторы, которые могут улучшить производительность труда аптечных работников
Проблема: низкая производительность труда в аптеках, возможные причины и способы ее улучшения
Целевая аудитория: аптечные работники, руководители аптек, специалисты по управлению персоналом
Задачи проекта:
1. Изучить текущую ситуацию с производительностью труда в аптеках
2. Выявить основные проблемы, сдерживающие повышение производительности
3. Определить потенциальные резервы и факторы, которые могут способствовать увеличению производительности
4. Разработать рекомендации по улучшению производительности труда аптечных работников
Содержание
- Анализ данных о производительности труда
- Основные проблемы
- Причины низкой производительности
- Изучение потенциальных резервов
- Определение ключевых факторов
- Влияние условий труда и организации рабочего процесса
- Анкетирование аптечных работников
- Наблюдение за рабочим процессом
- Анализ полученных данных
- Разработка конкретных мероприятий
- Внедрение изменений в организацию труда
- Обучение персонала новым методам и технологиям