Школа научного менеджмента и идеи Фредерика Тейлора - объект исследования проекта. Изучение становления концепции, биографии Тейлора, влияния его идей на управление. Методы: исторический анализ, литературный обзор, сравнительный анализ исследований. Цель - систематизировать идеи Тейлора, оценить их актуальность в современной практике управления.
Объект исследования: Школа научного менеджмента и идеи Фредерика Тейлора.
Предмет исследования: Становление и развитие концепции научного менеджмента, биография Фредерика Тейлора, влияние его идей на практику управления.
Методы исследования: Исторический анализ, литературный обзор, сравнительный анализ исследований последователей Тейлора.
Научная новизна: Выявление вклада последователей Тейлора в развитие теории управления и практику менеджмента.
Цель проекта: Изучить и систематизировать основные идеи Фредерика Тейлора, исследовать его влияние на развитие управленческой мысли.
Проблема: Оценить актуальность и применимость концепции научного менеджмента в современных условиях.
Целевая аудитория: Студенты, преподаватели, специалисты в области управления, исследователи в области организационного поведения.
Задачи проекта:
1. Изучить основные идеи Фредерика Тейлора и их влияние на развитие управленческой мысли.
2. Провести анализ становления и развития концепции научного менеджмента.
3. Исследовать биографию и вклад Фредерика Тейлора в область управления.
4. Рассмотреть работы последователей Тейлора и их вклад в развитие управленческой теории.
5. Оценить актуальность и применимость идей Тейлора в современной практике управления.
Содержание
- Принципы научного менеджмента
- Разделение труда и специализация
- Стандартизация рабочих процессов
- Период формирования идей Тейлора
- Влияние индустриальной революции на развитие управленческой мысли
- Детство и образование
- Профессиональная деятельность
- Основные работы и публикации
- Генри Файоль
- Лоренцо Гавро
- Макс Вебер