Проект по созданию универсального словаря терминов по организационному поведению. Цель - систематизация и классификация терминов, облегчение обмена знаниями. Аудитория - студенты, преподаватели, исследователи, специалисты по управлению. Задачи: составление списка терминов, анализ, создание структурированного словаря, экспертная оценка, публикация.
Объект исследования: Организационное поведение
Предмет исследования: Терминология в области организационного поведения
Методы исследования: Анализ литературы, сравнительный анализ терминов, экспертные интервью
Научная новизна: Систематизация и классификация терминов по организационному поведению, выявление новых тенденций в использовании терминологии
Цель проекта: Создание универсального и понятного словаря терминов по организационному поведению для студентов, исследователей и практиков
Проблема: Отсутствие единой и структурированной терминологии в области организационного поведения, что затрудняет обмен знаниями и исследования в этой области
Целевая аудитория: Студенты, преподаватели, исследователи, специалисты по управлению и организационному поведению
Задачи проекта:
1. Составить список ключевых терминов по организационному поведению
2. Провести анализ и классификацию терминов
3. Создать структурированный словарь с определениями и примерами использования
4. Провести экспертную оценку и корректировку словаря
5. Подготовить словарь к публикации и распространению
Содержание
- Определение организационного поведения
- История развития терминологии
- Классификация ключевых понятий
- Анализ литературы
- Сравнительный анализ терминов
- Экспертные интервью
- Составление списка ключевых терминов
- Классификация и структурирование терминов
- Определения и примеры использования
- Проведение экспертной оценки словаря
- Корректировка и уточнение терминов
- Подготовка к публикации