Исследование направлено на выявление влияния индивидуально-психологических особенностей личности на её социальные роли в организации. Проект включает анализ литературы, опросы и наблюдения. Цель - исследовать взаимосвязь между личностными особенностями и социальными ролями в организации, выявить практические рекомендации.
Название: “Социальные позиции и роли личности, соответствие индивидуально-психологических особенностей личности и её организационной роли”
Тип: Реферат
Объект исследования: личность
Предмет исследования: социальные позиции и роли личности, соответствие индивидуально-психологических особенностей личности и её организационной роли
Методы исследования: анализ литературы, опросы, наблюдения
Научная новизна: выявление взаимосвязи между индивидуально-психологическими особенностями личности и её социальными ролями в организации
Цель проекта: исследовать влияние индивидуально-психологических особенностей личности на её социальные позиции и роли в организации
Проблема: неопределенность взаимосвязи между личностными особенностями и социальными ролями в организации
Целевая аудитория: студенты, исследователи в области психологии и социологии
Задачи проекта:
1. Изучить теоретические основы социальных позиций и ролей личности
2. Провести анализ влияния индивидуально-психологических особенностей на организационные роли
3. Определить практические рекомендации по соответствию личности и её роли в организации
Содержание
- Понятие социальных позиций и ролей личности
- Теории социальных ролей
- Индивидуально-психологические особенности личности
- Анализ исследований
- Факторы влияния
- Примеры из практики
- Методы определения соответствия
- Практические рекомендации
- Кейс-стади