Реферат "Социометрия как метод формирования малых трудовых коллективов" исследует применение социометрии для создания эффективных рабочих групп. Научная новизна заключается в разработке методики применения социометрии в этой области. Проект включает изучение принципов социометрии, анализ существующих методов формирования коллективов, разработку методики, практическую апробацию и выводы. Аудитория - руководители, HR-специалисты, исследователи.
Название: “Социометрия как метод формирования малых трудовых коллективов”
Тип: Реферат
Объект исследования: малые трудовые коллективы
Предмет исследования: социометрия как метод формирования коллективов
Методы исследования: анализ литературы, опросы, статистические методы
Научная новизна: разработка и апробация методики применения социометрии для формирования эффективных малых трудовых коллективов
Цель проекта: исследовать возможности применения социометрии для формирования эффективных малых трудовых коллективов
Проблема: неэффективность существующих методов формирования малых трудовых коллективов
Целевая аудитория: руководители организаций, HR-специалисты, исследователи в области социологии и управления
Задачи проекта:
1. Изучить основные принципы социометрии
2. Провести анализ существующих методов формирования коллективов
3. Разработать методику применения социометрии для формирования малых трудовых коллективов
4. Провести практическую апробацию методики на реальных коллективах
5. Сделать выводы и рекомендации по использованию социометрии в практике управления.
Содержание
- История развития социометрии
- Основные понятия и методы
- Применение социометрии в управлении
- Традиционные подходы к формированию коллективов
- Преимущества и недостатки существующих методов
- Принципы разработки методики
- Этапы применения социометрии для формирования коллективов
- Примеры успешного применения
- Выбор объектов исследования
- Проведение социометрических исследований
- Анализ результатов и корректировка методики