Курсовая работа "Статистический анализ и моделирование использования трудовых ресурсов организации" направлена на изучение эффективности использования трудовых ресурсов. С помощью статистического анализа и моделирования будет разработаны новые методы оценки и прогнозирования эффективности трудового потенциала, что позволит предложить рекомендации по оптимизации использования трудовых ресурсов.
Название: “Статистический анализ и моделирование использования трудовых ресурсов организации”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: трудовые ресурсы организации
Предмет исследования: использование трудовых ресурсов
Методы исследования: статистический анализ, моделирование
Научная новизна: разработка новых моделей оценки эффективности использования трудовых ресурсов
Цель проекта: изучить и оценить эффективность использования трудовых ресурсов в организации
Проблема: неоптимальное использование трудовых ресурсов, недостаточная эффективность трудового потенциала
Целевая аудитория: руководители организаций, HR-специалисты, исследователи в области управления персоналом
Задачи проекта:
1. Провести статистический анализ использования трудовых ресурсов
2. Построить модели для прогнозирования эффективности использования трудовых ресурсов
3. Предложить рекомендации по оптимизации использования трудовых ресурсов
Содержание
- Понятие трудовых ресурсов
- Методы статистического анализа в управлении персоналом
- Моделирование использования трудовых ресурсов
- Выбор методов статистического анализа
- Построение моделей использования трудовых ресурсов
- Сбор и обработка данных
- Анализ данных о использовании трудовых ресурсов в организации
- Построение статистических моделей
- Оценка эффективности использования трудовых ресурсов
- Идентификация проблемных областей
- Предложение мер по улучшению использования трудовых ресурсов
- Оценка потенциального влияния рекомендаций на эффективность организации