Цена труда - ключевой элемент экономических отношений. Влияют на нее субъекты (работники, работодатели, государство) и факторы (спрос, предложение, производительность труда). Исследование позволит выявить основные аспекты формирования цены труда и различия в подходах к этому процессу.
Название: “Сущность цены труда, субъекты и факторы ее формирования.”
Тип: Реферат
Объект исследования: цена труда
Предмет исследования: субъекты и факторы формирования цены труда
Методы исследования: анализ данных, литературный обзор, экспертные интервью
Научная новизна: выявление влияния определенных факторов на формирование цены труда
Цель проекта: исследовать сущность цены труда и выявить основные субъекты и факторы, влияющие на ее формирование
Проблема: неоднозначность в определении цены труда и ее формирования
Целевая аудитория: студенты экономических специальностей, исследователи в области трудовых отношений
Задачи проекта:
1. Изучить теоретические основы цены труда
2. Определить основные субъекты, участвующие в формировании цены труда
3. Выявить основные факторы, влияющие на цену труда
4. Сравнить различные подходы к формированию цены труда
Содержание
- Определение цены труда
- Исторические аспекты формирования цены труда
- Теоретические подходы к пониманию цены труда
- Работник
- Работодатель
- Государство
- Спрос и предложение на рынке труда
- Уровень образования и квалификации работника
- Экономическая конъюнктура
- Марксистский подход
- Неоклассический подход
- Институциональный подход