Исследование направлено на изучение эффективности использования трудового потенциала в приморской компании +кфк. Основные задачи - изучить текущее состояние трудового потенциала, выявить проблемы в его формировании и использовании, предложить рекомендации для улучшения ситуации.
Объект исследования: трудовой потенциал организации
Предмет исследования: характеристика проблемы формирования и использования трудового потенциала приморской компании +кфк
Методы исследования: анализ документов, опрос сотрудников, наблюдение, сравнительный анализ
Научная новизна: выявление особенностей формирования и использования трудового потенциала в приморской компании +кфк
Цель проекта: исследовать и оценить эффективность использования трудового потенциала в приморской компании +кфк
Проблема: неэффективное использование трудового потенциала в приморской компании +кфк
Целевая аудитория: руководители и специалисты приморской компании +кфк
Задачи проекта:
1. Изучить текущее состояние трудового потенциала компании +кфк
2. Выявить проблемы в формировании и использовании трудового потенциала
3. Предложить рекомендации по улучшению использования трудового потенциала
Содержание
- Определение трудового потенциала
- Факторы, влияющие на формирование трудового потенциала
- Краткое описание компании
- Особенности трудового потенциала в компании +кфк
- Выявление основных проблем
- Причины возникновения проблем
- Анализ эффективности использования трудового потенциала
- Идентификация препятствий
- Предложения по оптимизации процессов
- Меры по повышению эффективности использования трудового потенциала