Курсовая работа "УКБ6-270" направлена на изучение эффективности управления персоналом в организации. Методы исследования включают анкетирование, анализ документов и наблюдение. Научная новизна заключается в анализе влияния новых технологий на управление персоналом. Цель проекта - оценить управление персоналом в УКБ6-270 и предложить рекомендации для улучшения.
Название: “УКБ6-270”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: Организация УКБ6-270
Предмет исследования: Эффективность управления персоналом в УКБ6-270
Методы исследования: Анкетирование, анализ документов, наблюдение
Научная новизна: Анализ влияния новых технологий на управление персоналом в организации УКБ6-270
Цель проекта: Изучить и оценить эффективность управления персоналом в организации УКБ6-270
Проблема: Недостаточная эффективность управления персоналом и возможные причины этого
Целевая аудитория: Руководители и специалисты по управлению персоналом в организации УКБ6-270
Задачи проекта:
1. Провести анализ текущих методов управления персоналом в организации
2. Изучить мнения сотрудников организации относительно управления персоналом
3. Предложить рекомендации по улучшению эффективности управления персоналом
Содержание
- Основание организации
- Этапы развития
- Основные достижения
- Описание структуры организации
- Основные функции подразделений
- Роли сотрудников
- Методы и подходы к управлению персоналом
- Применяемые инструменты
- Оценка эффективности управления
- Результаты анкетирования сотрудников
- Анализ документов и отчетов
- Выявление проблемных моментов
- Предложения по оптимизации процессов
- Внедрение новых методов управления
- План действий для улучшения ситуации