Управление персоналом

1 неделя назад
14

Объект исследования: Управление персоналом в организации

Предмет исследования: Методы и инструменты управления персоналом, влияние управления персоналом на эффективность организации

Методы исследования: Анализ литературы, опросы сотрудников, кейс-стади, сравнительный анализ

Научная новизна: Разработка новых подходов к управлению персоналом, выявление актуальных проблем и их решений

Цель проекта: Изучение и анализ современных методов управления персоналом для повышения эффективности организации

Проблема: Недостаточная эффективность управления персоналом, неудовлетворенность сотрудников, высокая текучесть кадров

Целевая аудитория: Менеджеры по персоналу, HR-специалисты, студенты и исследователи в области управления

Задачи проекта:
1. Изучить основные теории управления персоналом
2. Провести анализ существующих методов управления персоналом
3. Выявить проблемы и недостатки в управлении персоналом
4. Предложить рекомендации по улучшению управления персоналом