Название: “Управление персоналом в образовательной организации”
Тип: Реферат
Объект исследования: персонал образовательной организации
Предмет исследования: методы и техники управления персоналом в образовательной организации
Методы исследования: анализ литературы, опросы, наблюдения, интервью
Научная новизна: выявление эффективных подходов к управлению персоналом в образовательной сфере
Цель проекта: исследовать и описать особенности управления персоналом в образовательной организации
Проблема: неэффективное управление персоналом может привести к снижению качества образовательного процесса
Целевая аудитория: руководители и специалисты в области образования, студенты и преподаватели
Задачи проекта:
1. Изучить существующие подходы к управлению персоналом в образовательной сфере
2. Определить основные проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются управляющие кадрами в образовательных организациях
3. Предложить рекомендации по улучшению управления персоналом для повышения эффективности образовательного процесса