Курсовая работа "Выработка и реализация политики администрирования информационной инфраструктуры завода химического машиностроения (отдел кадров)" направлена на разработку эффективной политики управления информационной инфраструктурой в отделе кадров. Исследование включает анализ текущего состояния, выявление проблем, разработку концепции, тестирование и оценку результатов.
Название: “выработка и реализация политики администрирования информационной инфраструктуры завода химического машиностроения (отдел кадров)”
Тип: Курсовая работа
Объект исследования: информационная инфраструктура завода химического машиностроения
Предмет исследования: политика администрирования в отделе кадров
Методы исследования: анализ документов, опрос сотрудников, наблюдение
Научная новизна: разработка специализированной политики администрирования информационной инфраструктуры для отдела кадров на заводе химического машиностроения
Цель проекта: разработать и внедрить эффективную политику администрирования информационной инфраструктуры в отделе кадров завода
Проблема: отсутствие четкой политики администрирования информационной инфраструктуры в отделе кадров, что приводит к неэффективному управлению данными и ресурсами
Целевая аудитория: руководители и специалисты отдела кадров на заводе химического машиностроения
Задачи проекта:
1. Изучить текущее состояние информационной инфраструктуры отдела кадров
2. Выявить потребности и проблемы в администрировании информационной инфраструктуры
3. Разработать и предложить концепцию политики администрирования
4. Провести тестирование и внедрение новой политики
5. Оценить эффективность и результаты внедрения
Содержание
- Изучение потребностей отдела кадров в управлении информационной инфраструктурой
- Выявление проблем и узких мест в текущей политике администрирования
- Формулирование целей и задач новой политики администрирования
- Определение ключевых принципов и стратегии внедрения
- Подготовка плана тестирования новой политики
- Проведение пилотного запуска и анализ результатов
- Оценка эффективности и корректировка политики при необходимости
- Измерение показателей эффективности новой политики
- Сравнение результатов с начальными показателями
- Анализ преимуществ и недостатков новой политики