1) целеустремлённость
2) мотивирование
3) ответственность
4) администрирование
5) Критическое мышление
Теперь хотелось бы попробовать рассказать, как можно развить в себе эти качества.
— Целеустремленность. Это качество я считаю нужно развивать так: нужно поставить перед собой цель, даже если она кажется не осуществимой , постоянно крутите эту мысль в голове, мы так устроены , что при тщательном обдумывании обязательно найдется решение. Этот метод действительно хорошо помогает развить в себе это качество, знаю по себе. Еще нельзя ставить перед собой одновременно много задач , от этого вы быстро устанете, потеряете уверенность в себе и бросите все. Как говорится: «за двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь».
— Мотивирование. Этот метод я назвал «избавиться от пути к отступлению». Чтобы было понятно я сразу хочу перейти к примеру. Допустим вы живете далеко от работы/учебы и вы захотели приобрести новый автомобиль. Но у вас есть старый автомобиль, который вечно ломается, либо не экономичный, и т.д. Так вот, если вы продадите старую машину, то новую вы начнете искать в два раза быстрее и с гораздо большим энтузиазмом, так как автомобиль в наше время уже становится средством первой необходимости. Этим примером я хотел рассказать, как можно наиболее эффективно себя замотивировать к чему-либо.
— Ответственность. Воспитание этого качества заключается в том, чтобы уметь видеть свои обязательства, уметь выполнять их, и расплачиваться за невыполнение. Также приведу свой пример. За последнее время чувство ответственности у меня развивают камеры дорожного движения, которые фиксируют нарушения ПДД. Этих камер с каждым годом становится все больше и больше. Что греха таить, раньше я мог часто позволять себе превышать скорость , заезжать за стоп линии и т.п. Но с появлением этих камер я перестал этого делать , так как понимаю, что за эти нарушения придется платить, причем довольно серьезные деньги, стал понимать свою ответственность, что скорее всего за эти штрафы придется платить моим родителям. Чтобы развить в себе ответственность нужно четко понимать последствия!
— Администрирование. Чтобы развить в себе это качество нужно всегда стремиться быть лидером. Причем не обязательно быть формальным лидером (староста группы, капитан какой-нибудь команды и т.п.) чтоб развить в себе это качество, нужно быть лидером по жизни. Яркий пример из наших , казахстанских лидеров – это бывший председатель КНБ генерал-лейтенант Дутбаев Нартай Нуртаевич, про которого я вам рассказывал, как про лидера. Зная его, я могу сказать, что он лидер по жизни, в любых сферах, со студенческих лет. Например, когда приедешь на рыбалку с ним, он каждого займет делом, кого-то попросит накрыть на стол, кого-то разжигать костер, кого-то настраивать удочки и т.п. Или придя на какой-нибудь праздник, он всегда руководит столом, определяет порядок тостующих, при этом сам всегда говорит тост первым. Вот это мои простые примеры. И вот так я вижу это качество.
— Критическое мышление. Для того, чтобы развить в себе критическое мышление нужно искать в себе недостатки, и искоренять их, один из самых распространенных недостатков в людях, я считаю, что «стадное» чувство. Нужно замечать, в каких ситуациях срабатывает это чувство и стараться избегать его.