Введение
Я, Арсёнова Карина Вячеславовна, проходила учебную практику в ООО «М-ТРЕЙД», фактический адрес Нижегородская область Г. Заволжье ул. Баумана д.21 павильон 3. Учебную практику проходила в качестве Управляющего розничной сетью. Период прохождения практики 4 недели с 27 октября по 23 ноября 2015 года.
Цель учебной практики — закрепление и расширение теоретических знаний, полученных в Университете, а так же приобретение практических навыков самостоятельной работы.
В ходе выполнения учебной практики необходимо выполнить ряд заданий:
. Изучить организационно-правовую форму места прохождения практики
. Ознакомиться с основными документами
. Ознакомиться с ассортиментом предлагаемых товаров и услуг
. Ознакомиться с учетной политикой для целей бухгалтерского и налогового учета, отчетностью предприятия
. Ознакомиться с основными формами договоров с поставщиками и покупателями
. Ознакомиться с видами и формами оплаты труда
В ходе прохождения учебной практики я ознакомилась с предприятием, его внутренней структурой, работой, с ценовой и маркетинговой стратегией предприятия.
Отчет о прохождении практики
Первый день практики 27 октября 2015 года был посвящен знакомству с местом прохождения практики, изучение правил внутреннего распорядка, пожарной безопасности, и режима работы.
Режим работы ООО «М-ТРЕЙД» в филиале г. Заволжье:
вс, пн — выходные дни
вт-пт — с 9: 00 до 18: 00
сб — с 8: 00 до 16: 00
и 29 октября я изучала организационно-правовую структуру предприятия и его основные документы.
Организационно-правовая форма — это способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. «М-ТРЕЙД» является Обществом с ограниченной ответственностью.
Общество с ограниченной ответственностью представляет собой юридическое лицо, действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное наименование с обязательным указанием в нем организационно-правовой формы. Если в составе учредителей-участников есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц.
Одним из преимуществ обществ с ограниченной ответственностью является относительно невысокий минимально допустимый размер уставного капитала. Это дает возможность начать собственное дело даже при малом стартовом капитале. Однако с точки зрения защиты интересов кредиторов, учитывая высокий уровень цен на товарно-материальные ценности, подобное преимущество может обернуться недостатком. В таких условиях при маленьком уставном капитале долги общества придется компенсировать исходя из наличного капитала фирмы путем пропорционального уменьшения выплат кредиторам.
Следующие дни, 30 и 31 октября 2015 года, я изучала уставные документы ООО «М-ТРЕЙД», которые мне предоставил руководитель практики.
ООО действует на основании Устава, который был утвержден в 2013 году. Устав — это основной учредительный документ Общества, который содержит определенные правила, которые регулируют организацию, порядок ее деятельности и не только. Важным моментом является то, что в уставе ООО определяется состав участников и условия смены состава ООО. В Уставе ООО «М-ТРЕЙД» прописан директор — Скрябин Сергей Вадимович и учредитель Басов Антон Андреевич (100% доля). На основании Устава ООО занимается основной деятельностью: розничная торговля мебелью и товарами для дома; а так же дополнительной сопутствующей деятельностью: производство кухонной мебели, мебели для офисов и предприятий торговли, стульев и другой мебели для сидения.
Любое предприятие имеет свой ИНН, который присваивается ему при регистрации юридического лица. ИНН ООО — индивидуальный номер налогоплательщика ООО. ИНН ООО относится к общедоступной информации, которую можно узнать на сайте ФНС РФ. Общество с ограниченной ответственностью может иметь только 1 ИНН, который не меняется в течение всего бизнес — существования общества, в том числе и при смене наименования, адреса ООО и прочему.
Так же ООО имеет номер ОГРН — государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица.
Предприятие, на котором я проходила практику, было зарегистрировано 30.03.2015 года и соответственно, ему присвоены номера:
ИНН 5250062506
ОГРН 1155250000916
Все ведомости о юридических лицах закрепляются в специальных реестрах. ЕГРЮЛ — специальная система, которая содержит в себе ведомости о каждой организации, которая зарегистрирована на территории РФ. В ведомости по организации отражаются абсолютно все данные об организации, например такие как, наименование юридического лица, дата регистрации, основные документы организации (как правило, это устав), имена всех руководителей, соучредителей, размер капитала, его распределение между участниками и прочее.
ГРН и дата внесения в ЕГЮРЛ записи, содержащей указанные сведения: 11552550000916 30.03.2015
После выходных дней — четыре дня было отведено на ознакомление с учетной политикой для целей бухгалтерского и налогового учета общества.
Каждое общество должно иметь бухгалтерскую и налоговую учетную политику. Учетная политика утверждается внутренним приказом директора после регистрации общества. Приказ составляется в соответствии с внутренними нормами, принятыми в ООО, а сама учетная политика выступает как приложение к нему.
Упрощённая система налогообложения (УСН) — специальный налоговый режим, направленный на снижение налоговой нагрузки на субъекты малого бизнеса и среднего бизнеса, а также облегчения и упрощения ведения налогового учёта и бухгалтерского учёта. УСН введена Федеральным законом N 104-ФЗ. Воспользоваться им могут малые предприятия, при соблюдении нескольких параметров
. Суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать 25% (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов).
. Средняя численность работников коммерческой организации за предшествующий календарный год не должна превышать 100 человек на малом предприятии и 15 человек на микро-предприятии.
. Согласно Постановлению Правительства РФ N 556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» максимальный размер выручки от реализации без НДС коммерческой организации за предшествующий календарный год не должен превышать 400 млн руб. на малом предприятии и 60 млн. руб. на микро-предприятии.
По всем пунктам ООО «М-ТРЕЙД» проходит, и с самого начала своей предпринимательской деятельности это предприятие находится на упрощенной системе налогообложения с объектом налогообложения доходы минус расходы.
С 5 по 6 ноября я была ознакомлена с учетной политикой для целей бухгалтерского учета.
Организации, выбравшие упрощенную систему налогообложения, так же обязаны в начале года выбирать способ ведения бухгалтерского учета. В начале 2015 года Генеральный директор ООО «М-ТРЕЙД» утвердил учетную политику для целей бухгалтерского учета только по объемам основных средств и нематериальных активов, что не противоречит Федеральному Закону 402 от 06.12.2011 г., который гласит: организации на упрощенной системе налогообложения не обязаны заниматься бухгалтерским учетом в полном объеме.
ноября — я изучала штатное расписание. Штатное расписание — это организационно-распорядительный документ, отражающий структуру организации. В нем содержится полный перечень должностей с указанием их количества и размеров окладов и различных премий и надбавок, которые существуют в данной организации по отношению к той или иной должности. Штатное расписание утверждается в порядке, предусмотренном уставом организации или учредительным договором. К примеру, в ООО «М-ТРЕЙД» работает 40 человек, из которых, один работает на полставки, откуда выходит 39,5 штатных единиц. Так же в этот день было отведено время на ознакомление со структурой управления предприятием. Организационная структура управления предприятием бывает иерархичной и адаптивной. Каждая из них, в свою очередь подразделяется на подтипы. Рассмотрим только иерархичную структуру, так как в организации порядок подчиненности идет от низших звеньев к высшим. Бывают линейные, функциональные, линейно-функциональные, линейно-штабные и дивизионные подсистемы. В ООО «М-ТРЕЙД» линейно-функциональная структура управления. Так как есть линейные подразделения, осуществляющие в организации основную работу и специальные обслуживающие функциональные подразделения.
ноября я изучала систему оплаты труда, действующую на предприятии. Оплата труда — система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Как видно, понятие «оплата труда» значительно шире понятия «заработная плата». Оплата труда включает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы. Существуют две основные системы оплаты труда — это сдельная (когда труд оплачивается по результатам) и повременная (когда труд оплачивается по отработанному времени). Каждая из них в свою очередь подразделяется на несколько подтипов. Я получала заработную плату по типу — простая повременная. По способу начисления помесячная.
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
и 12 ноября были отведены на изучение договоров с основными поставщиками продукции. В нашем случае, на предприятие, котором я проходила практику, ими являются: ООО Приволжская Мебельная Фабрика (г. Кстово) и ООО Мелодия Сна (г. Пенза). Оба предприятия занимаются изготовлением корпусной мебели и дополнительных частей к ней.
,14 ноября я была ознакомлена с договорами с основными покупателями предприятия — физическими лицами. В договоре полностью прописываются обе стороны, их реквизиты, предмет заключения договора, обязательства сторон, цена и порядок оплаты, ответственность сторон и качество товара, дополнительные услуги. Так же образец договора я прикрепила в приложения к работе.
Напрямую, в мои обязанности не входило заключение договоров ни с поставщиками, ни с покупателями, но с моей деятельностью это тесно связано, поэтому их изучение очень важно на этапе обучения.
После двух выходных, два дня — 17 и 18 ноября были отведены на изучение ассортимента товаров и услуг. Все товары и услуги, предлагаемые предприятием, а так же их стоимость зафиксированы в документе, который называется прайс-лист. Прайс-лист ООО «М-ТРЕЙД» включается в себя более ста наименований товаров и дополнительных услуг. В современных рыночных условиях, чтобы предприятие было конкурентоспособно, стоимость на товары и услуги постоянно изменяется, соответственно прайс-лист, как основной документ предприятия постоянно обновляется, зачем продавцы должны следить ежедневно. Обновление цены на товар это очень важно, так как прайс-лист находится в общем доступе для покупателя. Цена товара — это тот рычаг экономического механизма, от которого во многом стало зависеть успешное развитие предприятия, его доходы и расходы, положение относительно конкурентов, перспективы роста и ряд других факторов. Тщательно разработанная ценовая политика является сейчас важной составляющей функционирования фирмы.
и 21 ноября было отведено на последнее задание — знакомство с отчетностью предприятия. Финансовая отчетность организации представляет собой систему показателей, отражающих имущественное и финансовое положение организации на отчетную дату, а также финансовые результаты ее деятельности за отчетный период. Все элементы финансовой отчетности связаны между собой и отражают разные аспекты одних и тех же хозяйственных операций и явлений. Бухгалтерский баланс содержит информацию о финансовом положении организации на определенную дату. Отчет о прибылях и убытках отражает сведения о формировании и использовании прибыли организации. Отчет об изменениях капитала — данные о движении собственного капитала организации, фондов и резервов и дает возможность оценить изменения, происходящие в собственном капитале организации. Отчет о движении денежных средств содержит информацию о движении денежных средств организации в наличной и безналичной формах. Направления движения денежных средств рассматриваются в разрезе основных видов деятельности организации: текущей, инвестиционной и финансовой.
Мне предоставляли на изучение такие документы, как, бухгалтерский баланс (форма №1) и отчет о движении денежных средств (форма №4)
Бухгалтерские документы заполняются ежедневно. К бухгалтерской отчетности определены следующие требования: достоверность, нейтральность, существенность, целостность, последовательность, сопоставимость, соблюдение отчетного периода, правильность оформления.
На последние дни моей стажировки 22 и 23 ноября выпали выходные и я начала подготавливать письменный отчет о пройденной практике.
розничная торговля ассортимент товар
Заключение
За время прохождения учебной практики в ООО «М-ТРЕЙД» мне удалось:
изучить структуру предприятия;
ознакомиться с обязанностями управляющего розничной сетью;
принять непосредственное участие в оформление договоров;
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
приобрести практические навыки работы в предстоящей должности;
развить профессиональные качества, необходимые для работы в соответствующей должности;
ознакомиться с различными документами предприятия.
Учебная практика по экономике, на мой взгляд, оказалась весьма полезной, так она:
. Формирует профессиональные качества, необходимые для работы в дальнейшем.
. Формирует ответственность, дисциплинированность, исполнительность.
. Учит грамотно оформлять входящую и исходящую документацию, вести делопроизводство предприятия.
. Закрепляет и углубляет теоретические знания.
. Дает необходимые практические навыки.
В отведенное для практики время, я полностью выполнила все задания, предусмотренные программой.